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企业在管理知识产权过程中存在的问题

知识产权贯标辅导机构 时间:2019-04-18

知识产权在我国出现得比较晚,企业的知识产权管理也比较晚,所谓的底子也比较薄,一些比较大的企业还好,中小型的高新技术企业由于自身的原因,比如:人力、财力、物力上的潜在差距,在企业知识产权管理机构的设立、人员配置、经费投入以及制度的建设等方面到目前为止还存在很多不足的地方。本文主要讲中小型企业在知识产权管理工作中所存在的问题及这些问题是怎样形成的,下面,小编就动手跟大家说说吧!

1、我国很多中小型企业在面对知识产权管理的工作时,重视度远远不够及对于知识产权管理这一领域投入比较低。其实知识产权对企业来说是一把非常有力的与竞争对手竞争的利器,知识产权对企业的贡献往往隐藏在无形的市场中。我国中小型企业对知识产权的无形资产的管理重视程度不够,再加上企业自身的规模,资金比较紧张的问题,对于知识产权管理这一领域投入自然也很低啦。

2、我国中小型企业的知识产权意识非常的薄弱,企业的知识产权一直都存在要流失掉的风险。知识产权的工作往往都是在技术人员独立研究开发的工作,很多企业的考核和业绩跟知识产权的研发没有太多的联系,所以非常难激起发明人专利申请的主动性和积极性,对于知识产权保护的意识自然也相对薄弱。

3、中小型企业的知识产权管理人员的专利水平要有待提高。要知道知识产权管理工作是一门经济、法律、技术以及管理于一体的综合性工作,对知识产权管理的工作者要求非常高。由于很多中小型企业在知识产权管理工作中往往是由其他管理职位的人员来兼任,这样的话,其工作的重点和业绩考核的重点都不在知识产权管理工作中,这自然也不会去主动学习业务知识能力,管理的专业度还有待提高。

企业在管理知识产权过程中存在的问题

企服观点

在自由竞争市场经济中,中小企业面临的巨大的生存压力,像任何新生的事物,任何弱小的事物一样,只有在解决了生存的问题之后,才能考虑发展的问题。但‘人无远虑,必有近忧’,企业作为法律拟制的人,为了实现自身的长远发展,同样需要对未来的发展作出一定的谋划,谓之规划或者战略。任何发展规划要得以实现,最终要落实到现时的行动中,这些行动体现在企业中就是管理。

知识产权是企业竞争力所在,是企业得以生存和发展的命脉所在。作为企业管理的重要组成部分,知识产权管理对实现企业发展战略目标起着举足轻重的作用。中小企业要想实现持续健康稳定的发展,必须重视知识产权的管理工作,将知识产权管理工作纳入到日常管理工作当中来,实现知识产权管理的日常化,正常化。

中小企业根据自身规模、技术研发能力、拥有知识产权的种类、质量、数量、企业发展对知识产权的依赖程度,以及企业发展的不同阶段,其知识产权管理应采取不同策略。

校对:陈开亮

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